律师称因狐臭辞退员工属就业歧视 平等就业权受侵 律师指出，以员工患有狐臭为由进行解雇，涉嫌就业歧视，侵犯了员工的平等就业权利，此举不仅违反了劳动法的相关规定，也违背了社会公平正义的原则，律师呼吁企业和雇主应当遵循公平、公正、非歧视的原则，在招聘和辞退员工时注重能力和业绩，而非个人身体特征，此举有助于推动社会形成更加平等、包容的就业环境。...
女子称因狐臭遭同事投诉被公司辞退 和解获补偿 女子因狐臭被同事投诉，最终被公司辞退，经过和解，女子获得了相应的经济补偿，此事提醒人们关注职场中的个人隐私和尊重问题，同时也提醒雇主在员工管理中应更加公正和人性化，避免过度干涉员工个人隐私而导致不必要的纠纷。...
